Для женщин мерило жизненного успеха — это в первую очередь отношения с другими людьми; одиночество рассматривается как несчастье, а профессиональные неудачи огорчают не всегда. Для мужчин же, напротив, основные достижения измеряются профессиональными успехами, а личное и семейное счастье нередко находится вне фокуса основных жизненных устремлений.
Консультант по организационной психологии
Исследования показывают значительную связь показателя маскулинности — фемининности, с одной стороны, и образования и профессии — с другой. Так, мужские и женские группы сильно различаются по своей профессиональной принадлежности, кроме того, обнаружено, что высокоинтеллектуальные и хорошо образованные женщины имеют более маскулинные показатели по сравнению с половыми нормами. А мужчины, у которых развиты побочные интересы культурного или художественного содержания, демонстрируют более фемининные по сравнению с остальными мужчинами показатели.
Что же касается уровня профессиональных достижений, то здесь устойчиво прослеживается преобладание одаренности у мужчин. Многие отмечают, что масштаб достижений, которые принесли известность женщинам, мужчинам не позволил бы играть такую же роль. В исследовании наиболее одаренных людей Британии, предпринятом X. Эллисом, в общую группу из 1030 человек входило лишь 55 женщин.
Эти данные вполне могут быть объяснены культурно-историческими традициями, которые поощряли профессиональные достижения преимущественно у мужчин. Они также согласуются и с эволюционной теорией пола, разработанной В. А. Геодакяном, согласно которой мужские особи осуществляют в филогенезе функцию изменчивости, первыми открывают для своего вида новые возможности и достигают наибольших успехов по сравнению с женскими особями.
В исследовании К. Кастл, посвященном выдающимся женщинам, показано, что в группе из 868 знаменитых женщин, представляющих 42 нации начиная с седьмого века до нашей эры и заканчивая девятнадцатым веком, наибольшее число женщин (38%) достигло известности в литературе, но высочайшая степень знаменитости, измеряемая количеством упоминаний в биографических справочниках, была получена женщинами монархами, политическими лидерами, а также матерями или любовницами выдающихся людей. Неинтеллектуальными путями достижения славы женщинами были замужество, религия, благотворительность, трагическая судьба, красота и бессмертие, полученное благодаря жизни в литературе (подобно Лауре Ф. Петрарки).
Сегодня в России женщины опережают мужчин по уровню образования и профподготовки. «Женщины в большей степени склонны к получению законченного общего образования, и они чаще стремятся к получению возможно более высокой профессиональной подготовки. У мужчин неполное общие образование и базовая профессиональная подготовка все больше становится нормой», — говорится в докладе Всемирного банка. В этом же докладе говорится, что высшее образование в России в последние годы стало «феминизированным»: девушки составляют 56% от общего числа абитуриентов, а доля женщин среди первокурсников неуклонно растет.
При этом исследователи отмечают, что «несмотря на официально провозглашенное равенство прав и доступности образования, есть данные о скрытой гендерной дискриминации в доступе к образованию на всех уровнях». Женщины, все чаще сталкиваются с тем, что новая квалификация оказывается менее доступной. По мнению аналитиков, «это связано в основном с гендерно-ассиметричным распределением домашних и семейных обязанностей по уходу за детьми, а также с более высокими социальными барьерами, стоящими перед женщинами».
О психоанализе мужчин известно больше, именно маскулинизация связана с основными направлениями эволюционного процесса. Реабилитируя культурный и психологический статус женщины, известный мистик Д. Андреев определил историческую миссию женщин, будто она заключается в «оплодотворении» собой творческого гения мужчин, быть музой-вдохновительницей, подобно тому как в плане физиологическом женщину оплодотворяет мужчина. Таким образом, женщине отведена основная продуктивная роль в духовном развитии человечества. Об этом же писал и К. Г. Юнг: «Женщина со своей столь непохожей на мужскую психологией есть источник информации (и всегда им была) о вещах, недоступных мужчине».
Автор Елена Афанасьева, на основе собственного материала
Материалы по теме:
“За высказанное мнение уважают только мужчин”. Harvard Business Review. 08.03.2018.
“Типичные заблуждения о разнице полов”. Harvard Business Review. 25.06.2018.
“Женщинам выгодно игнорировать гендерные различия”. Harvard Business Review. 05.10.2018.
“Женщины лучше мужчин справляются с конкурентным давлением”. Harvard Business Review. 07.03.2018.
“Почему мужчины говорят неправду чаще, чем женщины?”, Harvard Business Review. 02.10.2018.
“Почему резюме мужчин оказались дороже?”, Консалтинговая компания «Константа». 19.11.2018.
“Почему мужчины и женщины часто не понимают друг друга”, Harvard Business Review. 21.12.2018.
“Почему мужчин повышают, а женщин нет”, Harvard Business Review. 04.02.2020.
“Гендерный разрыв в пяти диаграммах”. Harvard Business Review. 11.06.2020.
“Принципы мужского и женского лидерства: объединять нельзя разделять”. Международная академия менеджмента. 04.03.2021.
“6 стереотипов о мужчинах и женщинах, подтвержденных наукой”. Популярная механика. 08.03.2021.
