Функционал:
- Начисление заработной платы, аванса, премий, с учетом нормированных и ненормированных условий труда и надбавок: за вредные условия труда, «северные» надбавки и т.п.
- Расчет налога на доходы физических лиц, налогов и (или) сборов уплачиваемых с фонда заработной платы (вид налогов, сборов уплачиваемых с фонда оплаты труда зависит от системы налогообложения компании-заказчика)
- Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера с физическими лицами
- Расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности (а также документам, фиксирующим «невыход» сотрудника), оплаты отпусков, командировок, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий, различных компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации
- Расчет штрафов и финансовых обременений, возложенных на сотрудников
- Подготовка платежных поручений на перечисление налога на доходы физических лиц, а также налогов и сборов уплачиваемых с фонда оплаты труда
- Подготовка аналитических и синтетических отчетов и ведомостей по заработной плате необходимых для ведения бухгалтерского учета в организации
- Подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате
Наши преимущества:
- Финансовые гарантии
- Опытные специалисты
- Примем бухгалтерию в любом состоянии (исключение - необходимость восстановления бухгалтерского учета)
- Приступаем к работе на следующий день, после заключения договора
- Взаимодействие на основе регламента с подразделениями компании-заказчика
- Четкое соблюдение процедуры передачи дел на любом этапе взаимодействия
- Полная конфиденциальность
- Консультации по налогам, ведению бухгалтерского учета, кадровому делопроизводству
- Сопровождение проверок
- Работа во внеурочное время, выполнение срочных поручений
- Отсутствие тарификации курьерской доставки
Рекомендуем статью «12 плюсов аутсорсинга бухгалтерии» на сайте консалтинговой компании «Константа».
Функционал:
- Кадровый документооборот: ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек сотрудников, составление графика отпусков, совместное ведение табеля учета рабочего времени
- Составление обязательных локальных нормативных актов: должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения об оплате труда, положения о премировании, инструкции по охране труда, положение о коммерческой тайне и др.
- Ведение личных дел сотрудников: копии документов, трудовые договора, карточка Т-2
- Подготовка внутренних приказов: о приеме на работу, об отпуске и об увольнении, премиях, возмещении наличных расходов, о направлении работника в командировку (стажировку), задания для направления в командировку и др.
- Ведение воинского учета
- Участие в разработке и согласовании штатного расписания
- Сопровождение трудовой деятельности НЕрезидентов
Наши преимущества:
- Соответствие кадрового делопроизводства требованиям действующего законодательства
- Нейтрализация возможных конфликтных ситуаций в рамках трудовых отношений
- Подготовка к проверкам Инспекций труда
- Исключение нарушений в КДП и ситуаций, связанных с трудовыми отношениями, для составления штрафов со стороны Инспекций труда
Рекомендуем статью «12 плюсов аутсорсинга бухгалтерии» на сайте консалтинговой компании «Константа».
