Сотрудники консалтинговой компании «Константа» провели критический анализ корпоративной культуры логистической компании «Трио Логистик».
В ходе реализации проекта был выполнен аудит функциональных обязанностей, а также проведён экспресс-опрос по методике М. Рокича.
На основе данных, полученных в ходе интервьюирования ключевых сотрудников был составлен профиль корпоративной культуры и далее классифицирована корпоративная культура в ООО «Трио Логистик».
Для практического применения результатов проекта были составлены рекомендации, касающиеся управления персоналом и развития компании в будущем, а также была составлена Карта Идейные-Прагматичные-Коллективные.
Посмотреть все материалы с тегом корпоративная культура
